Evaluar las horas de trabajo excluyendo los descansos

Tabla de contenido

En caso de que esté evaluando las horas de trabajo sin incluir los tiempos de descanso, este artículo es para usted. En este artículo, calcularemos las horas de trabajo en función de su hora de inicio y finalización con una condición específica, es decir, si las horas de trabajo son menos de 8:30 u 8,5 horas, la fórmula no debería hacer nada más, la fórmula debería deducir 30 minutos.

Pregunta: Necesito esta fórmula para trabajar sobre el número de horas trabajadas multiplicado por el número de trabajadores, y debe tener menos 30 minutos de descuento si han trabajado más de 8,5 horas. Si han trabajado menos de 8,5 horas, el resultado se debe generar en forma de tiempo de trabajo exacto de los trabajadores.

A continuación se muestra la instantánea de los datos que tenemos:

  • Para calcular el “Total de horas trabajadas”, la fórmula que vamos a utilizar será la función MOD.
  • En la celda E2, la fórmula es
  • = (MOD ($ D2- $ C2,1)) * 24 * $ B2

  • Ahora, hemos calculado el “Total de horas trabajadas”. Veamos ahora cómo podemos calcular las "Horas de trabajo promedio"
  • En la celda F2, la fórmula es
  • = SI (D2-C2> 8.5 / 24, D2-C2- (0.5 / 24), D2-C2)

  • Ahora tenemos el promedio de horas de trabajo. Debido a que el formato no es lo que estamos buscando, haremos algunos formatos personalizados.
  • Uso de la tecla de método abreviado CTRL + 1 para el cuadro de diálogo Formato de celdas
  • En la pestaña Número, haga clic en Categoría personalizada y luego seleccione Tipo
  • En Tipo, ingrese el formato de hora como [h]: mm: ss

  • Después de convertir números decimales al formato horario adecuado, así es como se ve nuestro resultado final.

Conclusión: Si también tiene una condición de requisito previo con muy pocos cambios, este tutorial definitivamente lo ayudará y podemos evaluar las horas de trabajo después de restar los tiempos de descanso.

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