Creado por: lcartwright
Acerca de Dashboard:
Este panel visualiza diversa información relacionada con los empleados y los recursos humanos. Permite a los gerentes de recursos humanos y la alta gerencia ver rápidamente las estadísticas de los empleados, incluido el número de empleados, el desglose de la nómina, el número de empleados por salario, la distribución de salarios, el promedio de días de enfermedad y los promedios del departamento.
El panel de recursos humanos puede diseñarse de diferentes maneras y usarse para diferentes cosas, pero se desarrolla y diseña principalmente teniendo en cuenta las métricas importantes.
Hay varias formas en las que puede visualizar los datos de recursos humanos para comprender los objetivos. En octubre, ExcelForum El equipo lanzó una competencia de paneles en la que se le pidió que visualizara datos de muestra. El desafío ha generado una gran emoción en la comunidad y ha obtenido 118 entradas increíbles.
En este artículo, le mostraremos los pasos para crear este panel.
Veamos cómo se ve el Dashboard realizado por lcartwright:
Hemos dividido este panel en 9 secciones de información. Echemos un vistazo a cada uno por separado.
Sección 1:
La siguiente imagen muestra detalles individuales, es decir, departamento, fecha de contratación, salario, bonificación, horas extra, días de enfermedad y puntaje de desempeño para el nombre seleccionado en la lista desplegable.
Todos estos detalles se actualizan dinámicamente cuando cambiamos los criterios de selección de la lista desplegable.
Sección 2:
En esta sección, los promedios del departamento para salario, horas extra, días de enfermedad y puntaje de desempeño para el departamento seleccionado en la sección 1 se actualizarán automáticamente.
Si cambiamos el nombre del empleado en la lista desplegable como se muestra en la sección 1, entonces, en consecuencia, la información del departamento también se actualizará y, por lo tanto, los datos que se muestran en la imagen de arriba también se cambiarán en consecuencia.
Seccion 3:
En esta sección, hay una lista desplegable, que brinda flexibilidad para seleccionar el departamento y toda la información relacionada en la siguiente tabla se actualiza.
La tabla anterior muestra el nombre, departamento, fecha de contratación, salario, bonificación, horas extra, días de enfermedad y puntaje de desempeño para el departamento seleccionado.
Sección 4:
La siguiente tabla muestra las horas extra de los empleados del departamento seleccionado.
Sección 5:
Esta sección destaca los días de enfermedad de los empleados del departamento seleccionado.
Sección 6:
Esta sección cubre el salario en cantidad y porcentaje para todos los departamentos.
Sección 7:
Esta sección cubre la bonificación en cantidad y porcentaje para todos los departamentos.
Sección 8:
Esta sección cubre las horas extraordinarias en cantidad y porcentaje para todos los departamentos.
Sección 9:
Esta sección cubre el número de días por enfermedad y su porcentaje para todos los departamentos.
Usando este tablero podemos obtener una visión clara del Recurso Humano; y así podemos obtener la información desde varios puntos de vista.